Leitbild der IHK
Wir . . .
. . . sind der Repräsentant der regionalen gewerblichen Wirtschaft.
Die IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim, das sind rund 75.400 Unternehmen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim, 600 ehrenamtliche Unternehmer in den IHK-Gremien und IHK-Ausschüssen, 2.500 ehrenamtliche Prüfer sowie 120 hauptamtliche Mitarbeiter. Die IHK gibt der Wirtschaft in der Region eine Stimme und ist mit 7 IHK Gremien und 3 Geschäftsstellen flächendeckend vertreten.
. . . vertreten das Gesamtinteresse der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik und Gesellschaft.
Die gewählten Unternehmer in der Vollversammlung und den IHK-Gremien repräsentieren die Wirtschaft der Region. Sie geben die Richtung unseres Handelns vor und stellen unsere Praxisnähe und Sachkunde sicher. Zur IHK gehören alle Gewerbetreibenden mit Ausnahme des Handwerks unabhängig von ihrer Größe und mit gleichen Rechten und Pflichten. Die gesetzliche IHK-Zugehörigkeit der Unternehmen sichert unsere Unabhängigkeit von Einzelinteressen und vom Staat. Wir sind zu Objektivität und Neutralität verpflichtet.
. . . führen hoheitliche Aufgaben unbürokratisch und wirtschaftsnah durch.
Gesetzlich übertragene Aufgaben nehmen wir an Stelle des Staates wahr. Wir erbringen unsere Leistungen als markt- und kundenorientierter Dienstleister. Zusammen mit den gewählten Unternehmensvertretern nutzen wir den Spielraum bei den hoheitlichen Aufgaben, um sie an die regionalen Bedürfnisse anzupassen.
. . . unterstützen die Unternehmen mit unseren Dienstleistungen.
Durch unsere Produkte und Dienstleistungen unterstützen wir die Unternehmen, sich selbst weiterzuentwickeln, um die Stärke und Wettbewerbsfähigkeit der Region und der deutschen Wirtschaft auszubauen. Als Vordenker für die Region wollen wir neue Entwicklungen anstoßen.
. . . engagieren uns für wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen.
Wir wollen in der Region erreichen, dass Deutschland weiter zu den weltweit führenden Wirtschaftsstandorten zählt. Wir stehen ein für die Freiheit des Wirtschaftens auf der Grundlage der Sozialen Marktwirtschaft. Wir setzen auf Wettbewerb und Eigenverantwortung für Wachstum und Wohlstand.
. . . handeln effizient und kostenbewusst in Kooperation mit unseren Partnern.
Wir sind eingebunden in das weltweite Kammernetzwerk. Zur Erledigung unserer Aufgaben nutzen wir unsere Verbindungen zu regionalen, nationalen und internationalen Einrichtungen. Wir verbessern ständig unsere Leistungen, um unsere Aufgaben optimal zu erfüllen.
. . . arbeiten als Team.
Wir sind offen, fair und hilfsbereit und arbeiten kollegial zusammen. Wir übernehmen und übertragen Verantwortung. Wir geben unseren Mitarbeitern Freiraum für Initiative, Kreativität und selbstständiges Arbeiten. Wir erkennen Leistung an.
. . . machen uns stark für den Erfolg der Unternehmen in der Region.
Die IHKs haben sechs Geschäftsfelder
gebildet, in denen sie die Leistungen für ihre Kunden erbringen. Die in diesen
Geschäftsfeldern angebotenen Produkte und Dienstleistungen sollen den
IHK-zugehörigen Unternehmen und allen, die Leistungen der IHK in Anspruch
nehmen, einen hohen Leistungsstandard und eine erstklassige
Kosten-Nutzen-Relation bieten.
Zu jedem dieser Geschäftsfelder haben wir Ziele definiert
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Organisationsplan der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim zum herunterladen.
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Anschrift und Lageplan des Hauptsitzes in Regensburg
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Anschrift und Lageplan der Geschäftsstelle Amberg-Sulzbach
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Anschrift und Lageplan der Geschäftsstelle Cham
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Anschrift und Lageplan des IHK-Berufsbildungszentrums Kelheim GmbH
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Anschrift und Lageplan des Servicecenter Neumarkt
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Anschrift und Lageplan der Geschäftsstelle Weiden
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Anschrift des IHK-Projektbüros in Pilsen
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Die Beitragsveranlagung der IHK beruht im wesentlichen auf drei Rechtsgrundlagen: dem IHK-Gesetz, der IHK-Beitragsordnung und der IHK-Wirtschaftssatzung
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Unternehmen, die Mitarbeiter mit langjähriger Firmenzugehörigkeit auszeichnen möchten, können bei der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim eine Ehrenurkunde bestellen.
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Langjährige Mitgliedsfirmen können bei der IHK Regensburg eine Ehrenurkunde anfordern. Geehrt werden können Firmen, die ihr 20-, 25-, 30-, 35-, 40-, 45-, 50- oder höher -jähriges (durch fünf ohne Rest teilbares) Firmenjubiläum feiern.
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