IHK-Gremium Neumarkt: Stadtmarketing pusht Attraktivität der Stadt

Vom Aktiven Flächenmanagement bis zum Weihnachtsmarkt erläuterte Joachim Häring den Mitglieder des IHK Gremiums Neumarkt seinen Begriff eines effektiven Stadtmarketings. Häring ist Geschäftsführer des Vereins „Aktives Neumarkt“ mit zwei erklärten Zielen: Die Attraktivität der Innenstadt steigern und den Einzelhandel in ganz Neumarkt stärken.

Wer sich für den Verein selbst engagiert, profitiert doppelt. Er kann die Plattform des Vereins für eigene Werbezwecke nutzen. Davon abgesehen: „Eine attraktive Innenstadt nutzt allen Unternehmen“, ist Stefan Rödl, Vorsitzender des IHK Gremiums überzeugt. „Je attraktiver ein Standort ist, desto leichter können Unternehmen die rar werdenden Fachkräfte gewinnen und halten.“ Aus diesem Grund appelliert Rödl an die Neumarkter Unternehmen, sich aktiv in den Verein einzubringen.

Attraktive Arbeitsplätze
Die Unternehmenskultur des Arbeitsgebers wird für Mitarbeiter immer wichtiger. Das Stichwort Familienfreundlichkeit fasst alle Maßnahmen zusammen, die es Müttern, Vätern und Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern erlauben, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Gertrud Heßlinger, Referentin im Stadtrat für Familie und Soziales stellte mit Anita Dengel vom Bürgerhaus Neumarkt Möglichkeiten vor, wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze attraktiver machen können. Wie viel davon bereits umgesetzt ist, zeigte die Diskussion im Gremium. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und Teamarbeit sind die wichtige Bestandteile.

Chancen für junge Mütter
Ein aktuelles Projekt der Stadt Neumarkt ist die Ausbildung von alleinerziehenden jungen Müttern in Teilzeit. Die jungen Frauen haben so die Chance, neben der Kinderbetreuung einen Beruf zu erlernen und sich damit einen eigenen Berufs- und Karriereweg zu eröffnen. Drei Unternehmen haben sich noch während der Sitzung bereit erklärt, jungen Müttern diese Ausbildung anzubieten.